8月3日至6日，副校长王兵、苏兴仁带队智能制造学院、外语学院及招生就业处相关负责人，先后赴广东深圳、佛山及浙江台州等地开展暑期访企拓岗活动，精准对接珠三角与台州温岭两大重点就业区域，深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道。
珠三角之行：深耕校友资源 对接行业龙头
8月3日上午，校领导一行走访校友企业佛山市达米雅建材有限公司，该企业主营建材国际贸易，年产值超亿元。双方探讨依托校友资源开辟就业新通道，建立常态化人才输送机制。下午，走访深圳市元创兴科技有限公司，该公司是国家级高新技术企业，拥有34项专利。走访中，新入职该公司校友就课程优化提出建议，校领导表示将探索更灵活的培养方案。
8月4日上午，校领导一行到访深圳亿特控股集团。双方就定期校招、定向专场、定制班等合作模式进行交流。下午，走访千里智能，并看望在富士康工作的优秀校友。
8月5日上午，走访深圳市立可自动化设备有限公司。交流中，双方表示将通过校招、专场、定向等灵活方式搭建合作渠道，为学子提供就业机会，为企业注入新鲜血液。
台州温岭之行：二十九载合作再深化 政府资金助力校地联动
8月6日上午，校领导一行参加浙江省台州市“2026百校走进台州走访名企”活动。该活动汇聚全国19省份120所高校及台州400余家企事业单位，台州市委常委、组织部部长何斌出席。王兵在媒体采访中介绍，自1997年起，BETWA西汉姆联即以官方统筹形式组织学生赴台州就业，二十九年来从未间断，每年约百名学子扎根台州。何斌表示，学校对台州的发展有较大贡献，将投入专项资金助力双方深化合作与校企联动。
走访结束后，王兵指出，此次专项行动是学校落实“优企引才”定向访企拓岗的重要举措，实现了珠三角与台州两大就业市场的精准对接。
下一步，学校将持续推进访企拓岗常态化，全力为毕业生高质量就业保驾护航，为区域经济社会发展输送更多“下得去、留得住、用得上”的高素质应用型人才。
（一审一校：索绪洲；二审二校：王平 郑洪艳；三审三校：方青松 付乔）
