10月28日，钒钛学院召开2026年教职工联系指导学生工作启动会。会议由学院党委副书记马兰主持，院内85名专任教师及19名来自机关职能部门的院外导师出席会议。
马兰介绍了2026年教师联系学生指导工作的整体部署。学院导师制自2018年实施以来，实行新生入学即配导师、四年全程跟踪的培养模式。本年度，学校为学院增添了新的育人力量，她代表学院向机关职能部门、体育部及心理健康中心等参与教师的辛勤付出致以谢意。
导师代表田从学教授结合多年本硕生指导实践，围绕“三全育人、德育优先、全程带研”三个维度分享了指导心得。随后，马兰依据学校2026年36号文件，解读了指导教师思想引领、学业支持、成长关怀、心理关注、就业帮助、安全提醒、诉求收集七项职责。
就抓好工作落实，马兰提出三点要求：一是提升站位，压实主体责任，联系指导学生是育人本职而非额外负担，要杜绝流于形式；二是倾注真情，深耕细作，坚持下沉一线、面对面沟通，实现思想引导、学业辅导、生活关心、心理疏导全覆盖；三是本硕联动，确保实效，构建跟踪反馈与考核评价体系，严防形式主义。
本次会议统一了思想、压实了责任，标志着钒钛学院2026年教职工联系指导学生工作全面启动。下一步，学院将推动各项举措落地见效，凝聚协同育人合力，护航学生全面成长成才。
（一审一校：李宏；二审二校：孟丽茹；三审三校：马兰）
